أعلنت وزارة العمل السعودية، اليوم الخميس، عن نظام العمل الجديد الذي سيدخل حيز التنفيذ الأحد المقبل، متضمناً تعديلات شملت 38 مادة، يأتي الهدف منها في تطوير منظومة العمل ومساهمتها الفاعلة في الاقتصاد السعودي.
وكشف وزير العمل السعودي، الدكتور مفرج الحقباني، في مقابلة مع قناة "العربية"، عن ملامح هذا النظام الجديد، مشيرا إلى أنه سيحفز على المزيد من توظيف السعوديين، ويقلل من حجم الدعاوى القضائية بين العمال والشركات نتيجة زيادة الشفافية.
واعتبر أن نظام العمل الحالي رفع نسبة عدد المتدربين السعوديين المشترطة على منشآت القطاع الخاص من 6 إلى 12%، موضحا أن عددا من البنود تستهدف تمكين السعودي وليس توظيفه فحسب، وبالتالي صنع قيادات سعودية في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وقال إن الأهم هو خلق مبادرات في القطاع الخاص من أجل رفع نوعية وحجم الوظائف المتوفرة للسعوديين في القطاعات المختلفة.
ووصف الحقباني نظام العمل الجديد بأنه مرحلة مكملة لنظام العمل الحالي عبر تعديل حوالي 38 مادة بعد تطوير نظام العمل السابق.
وتوقع أن يحفز النظام مزيداً من التوظيف، ويجعل العلاقة بين الشركة والعامل أكثر شفافية، ويساعد على تقليل حجم الدعاوى للهيئات العمالية من خلال تقليل الغموض، معربا عن أمله في أن تؤدي سياسات وضوابط النظام الجديد إلى تحسين بيئة العمل.
