استقال أكثر من 4 ملايين أميركي من الوظائف منخفضة الأجور في أغسطس الماضي، ما دفع المديرين لتجميل عروض التوظيفات ورفع الأجور للموظفين الحاليين للحفاظ عليهم.
يرى الخبراء أن ارتفاع الأجور أمر جيد ولكنه قد يغذي التضخم الذي يضرب الأميركيين ذوي الدخل المنخفض.
