رغم تراجع الأداء المالي لشركة أبل خلال العام 2024، حصل الرئيس التنفيذي تيم كوك على زيادة كبيرة في راتبه الإجمالي، الذي بلغ حوالي 74.6 مليون دولار، بزيادة نسبتها 18% عن العام السابق.
كوك، الذي اختاره المؤسس المشارك ستيف جوبز لتولي القيادة قبل وفاته في 2011، استمر في الحصول على راتب أساسي ثابت قدره 3 ملايين دولار، إلى جانب مكافآت أسهم بقيمة 58.1 مليون دولار، و12 مليون دولار كمكافآت غير أسهم، بالإضافة إلى تعويضات أخرى بقيمة 1.5 مليون دولار.
ورغم أن أداء "أبل" المالي شهد انخفاضًا طفيفًا، إذ بلغت إيراداتها السنوية حوالي 295 مليار دولار مقارنة بـ297 مليار دولار في 2023، فقد حققت الشركة إنجازات بارزة، من بينها ارتفاع مبيعات الآيفون بنسبة 0.2% وزيادة قيمة سهمها بنسبة 31%، بحسب تقرير نشره موقع "phonearena" واطلعت عليه "العربية Business".
وتضمن عام 2024 إطلاق منتجات ومبادرات جديدة، أبرزها جهاز Vision Pro بتقنيات الواقع المكاني، ومبادرة الذكاء الاصطناعي "Apple Intelligence".
ورغم أن هذه الخطوات لقيت تفاعلاً متفاوتًا، فإنها تؤكد استمرار "أبل" في المنافسة ضمن السوق التكنولوجية.
يُذكر أن ثلاثة مسؤولين تنفيذيين آخرين في الشركة حصلوا على تعويضات ضخمة تجاوزت 27 مليون دولار لكل منهم، مما يعكس استراتيجيتها في مكافأة كوادرها العليا رغم التحديات.
