حصري "البيوت الاستثمارية" الكويتية للعربية: اكتمال مشروع المطلاع السكني في 2026

الشركة تستحوذ على 72% من عقود الجيش والشركات الأميركية في الكويت

المصدر: الرياض - العربية Business
نشر في: آخر تحديث:
وضع القراءة
100% حجم الخط
3 دقائق للقراءة

قال الرئيس التنفيذي لمجموعة البيوت الاستثمارية القابضة الكويتية، عبد الرحمن الخنه، إن الشركة، بالإضافة إلى نشاطها الرئيس في قطاع الموارد البشرية، تنشط أيضًا في قطاع التطوير العقاري، حيث تمتلك خبرة واسعة في تقديم السكن للعمالة، مما يمنحها ميزة تنافسية في هذا المجال، لافتًا إلى أن 30% من العقارات المملوكة للمجموعة تخدم قطاع الموارد البشرية التابع لها.

وأشار، في مقابلة مع "العربية Business"، إلى أن المجموعة تمكنت من الفوز بمشروع المطلاع، الذي طرحته المؤسسة العامة للرعاية السكنية في الكويت، وهو مشروع متكامل صناعي ضخم يضم معارض، ومخازن، وسكنًا للعمال، بالإضافة إلى مناطق تجارية. كما أوضح أن المطلاع ستكون أكبر منطقة سكنية في الكويت، قادرة على استيعاب نحو 300 ألف نسمة بحلول عام 2030.

وأضاف أن نمو أصول الشركة هذا العام بقيمة 72 مليون دينار كويتي جاء نتيجة تطبيق المعيار المحاسبي لمشروع المطلاع داخل الميزانية، متوقعًا اكتمال المشروع بحلول نهاية 2026، ومشيرًا إلى أن نسب التنفيذ والتسويق تفوق التوقعات.

كما أوضح أن المجموعة استحوذت، خلال السنوات الخمس الماضية، على أكثر من 72% من العقود المتعلقة بالجيش والشركات الأميركية العاملة في الكويت فقط.

ولفت إلى أن المجموعة تستحوذ على 25% إلى 30% من المشاريع التي تتقدم لها في القطاع النفطي، بينما يمتد نشاطها أيضًا إلى القطاع الصحي بحصة مشابهة.

وأشار الخنه إلى أن المجموعة تعمل على تعزيز مكانتها في الدول الأخرى التي تنشط بها، تماشيًا مع استراتيجيتها التوسعية.

دور متنامٍ في قطاع الموارد البشرية

أكد الخنه، في مقابلته مع "العربية Business"، على الدور المتزايد الذي تلعبه المجموعة في قطاع خدمات الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن هذا المجال يشهد اهتمامًا متزايدًا من الشركات الكبرى والحكومات، لا سيما في القطاعات التي تعتمد بشكل كثيف على العمالة البشرية.

وأوضح أن المجموعة تدير جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، بدءًا من اختيار الموظفين، وفلترة المرشحين، وتحديد المهام الوظيفية، والتعيين، وإصدار الإقامات في دول الخليج، وصولًا إلى إدارة العمالة أثناء عملها في الشركات أو المؤسسات الحكومية.

وأضاف أن المجموعة تقدم أيضًا خدمات لوجستية، مثل السكن والنقل والطعام، بالإضافة إلى توفير معدات الحماية للعمال الذين يعملون في بيئات صعبة. وأشار إلى أن العديد من الشركات الكبرى تفضل إسناد عمليات الموارد البشرية لشركات متخصصة، بدلًا من التعامل معها داخليًا، وهو ما يتماشى مع الممارسات المتبعة في أوروبا وأميركا.

نمو الأرباح واستدامة الأداء المالي

وفيما يخص الأداء المالي للشركة، أكد الخنه أن صافي الأرباح ارتفع إلى 8.4 مليون دينار كويتي، بينما بلغ نمو الإيرادات نحو 3% فقط، موضحًا أن ذلك يعود إلى تباطؤ عمليات ترسية العقود والمناقصات خلال 2024، حيث تم ترسية عقود تعادل ثلث المستهدف.

وأشار إلى أن جزءًا كبيرًا من نمو الأرباح جاء من النشاط العقاري، خاصة من خلال عمليات بيع وشراء العقارات، حيث تمكنت المجموعة من إتمام صفقة عقارية ناجحة في نهاية العام، ما عزز نتائجها المالية.

وختم الرئيس التنفيذي لمجموعة البيوت الاستثمارية القابضة حديثه بالتأكيد على أن المجموعة تعمل على تحقيق استدامة النمو في الإيرادات، مع الاستمرار في التركيز على قطاعي الموارد البشرية والتطوير العقاري، متمنيًا أن تحقق المجموعة نجاحات أكبر خلال السنوات المقبلة.

الأكثر قراءة مواضيع شائعة

تم اختيار مواضيع "العربية" الأكثر قراءة بناءً على إجمالي عدد المشاهدات اليومية. اقرأ المواضيع الأكثر شعبية كل يوم من هنا.

  • وضع القراءة
    100% حجم الخط