1 دقيقة
للقراءة
طلبت مجموعة سيتي من محلليها الجدد في قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية الإفصاح عمّا إذا كانوا قد قبلوا عروض عمل من شركات أخرى، في خطوة جديدة تهدف إلى كبح عمليات الاستقطاب المبكر التي تنفذها شركات الاستثمار المباشر.
تأتي هذه الخطوة على غرار ما اعتمدته بنوك استثمارية أخرى في محاولة لمنع المحللين الجدد من قبول وظائف مستقبلية بعد فترات قصيرة من التدريب، خصوصاً مع تصاعد حدة المنافسة مع شركات الاستثمار المباشر التي تستقطب مصرفيين شباب بعد تدريبهم المكلف لدى البنوك الاستثمارية.
وكان بنك جي بي مورغان تشيس قد أعلن عزمه فصل أي محلل يقبل عرض عمل خارجي خلال أول 18 شهراً من انضمامه، بينما أشارت شركات مثل أبولو غلوبال إلى نيتها تقليص عمليات التوظيف المبكر.
