في زمن باتت فيه مفاهيم النجاح مرتبطة بالأرصدة البنكية والمناصب الرفيعة، يطل المستثمر الشهير وارن بافيت برؤية مغايرة، تكاد تكون صادمة للبعض مفادها أن النجاح الحقيقي لا يقاس بالمال بل بالحب.
بافيت الذي يعد من أبرز رموز المال والأعمال في العالم، قال ذات مرة: "عندما تصل إلى سني، ستقيس نجاحك الحقيقي بعدد الأشخاص الذين تحب أن يحبوك، وهل يحبونك فعلاً"، وفقاً لما نقله موقع "Fast Company"، واطلعت عليه "العربية Business".
كلمات بسيطة، لكنها تحمل فلسفة عميقة، تعيد تعريف النجاح من منظور إنساني بحت، حيث تصبح العلاقات الصادقة هي "العملة" الأهم في الحياة.
هل الحب مكانه في العمل؟
قد يبدو الحديث عن الحب في بيئة العمل أمراً غريباً أو غير مألوف، خاصة بالنسبة للمديرين والقادة الذين اعتادوا على لغة الأرقام والنتائج. لكن بافيت يرى أن الحب في سياقه الصحيح يمكن أن يكون أحد أعمدة القيادة الناجحة.
نحن لا نتردد في التعبير عن حبنا لفريق رياضي، أو لجامعة تخرجنا منها، أو حتى لبنطال مفضل نرتديه في المناسبات. لكن عندما يتعلق الأمر بالعمل، يصبح استخدام كلمة "حب" أمراً محظوراً أو غير مريح.
في عصر الانقسامات الحادة، والأنانية المتزايدة، والبحث المحموم عن الذات، يقترح الكاتب معياراً جديداً للنجاح: "أن تكون محبوباً لأنك اهتممت بالآخرين، وخدمتهم، ووضعتهم في المقام الأول".
وكما قال بافيت: "عندما تنظر إلى حياتك في نهايتها، سيكون من الرائع أن تقول لنفسك: لأنني اهتممت بالناس، أحبوني".
