خاص السياحة السعودية لـ"العربية.نت": نستهدف توطين الوظائف القيادية في القطاع بـ50%

أكثر من 685 ألف فرصة تدريبية لتطوير الكفاءات السعودية

المصدر: الرياض: نايف الحربي 
نشر في: آخر تحديث:
وضع القراءة
100% حجم الخط
3 دقائق للقراءة

تستهدف وزارة السياحة السعودية رفع نسبة توطين الوظائف القيادية في القطاع السياحي إلى 50% بحلول عام 2028، لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في مشهد السياحة السعودية التي تُعد الأسرع نمواً بين دول مجموعة العشرين، وفقاً لما كشفت وزارة السياحة السعودية لـ"العربية.نت".

وأوضح وكيل وزارة السياحة للبيانات ودعم القرار المكلف بتنمية القدرات البشرية السياحية، المهندس حسن جنَّة، أن المنظومة السياحية تطوّر القدرات الوطنية وتؤهلها في الوقت الراهن بما يعزز فرص حضور القيادات السعودية بكفاءة عالية، لافتاً إلى أن الوزارة تعكف على تطوير البرامج التعليمية والتدريبية للمستويات الوظيفية كافة.

في الإطار ذاته، نفَّذت وزارة السياحة برنامجاً تدريبياً تنفيذياً لنحو 198موظفاً للحصول على الماجستير التنفيذي في إدارة الفنادق الدولية، كما تنفذ الوزارة الدفعة الثانية من برنامج الماجستير التنفيذي البالغ عددها 300 متدرب، وتتضمن 4 تخصصات متنوعة بالشراكة مع أبرز مؤسسات التعليم والتدريب السياحي العالمية، وتوقعت إتمامها بحلول العام المقبل، وذلك ضمن التوجهات المستقبلية لبناء قيادة وطنية متخصصة في القطاع.

إلى ذلك، تستهدف الوزارة رفع عدد العاملين في الأنشطة المرتبطة بالسياحة بما يشمل الفنادق والمطاعم ونقل الركاب وغيرها إلى 1.6 مليون وظيفة بحلول عام 2030، مقارنةً بنحو مليون وظيفة في الوقت الراهن، وأوضح وكيل وزارة السياحة السعودي حسن جنة لـ" العربية.نت" أن الوزارة قدّمت بالأعوام المنصرمة أكثر من 685 ألف فرصة تدريبية داخل وخارج المملكة، بهدف تطوير الكفاءات السعودية بالقطاع السياحي، بدءا من المهارات الناعمة ووصولاً إلى المهارات القيادية والفنية.

"نحن لا نبني وجهات سياحية فقط".. بهذه الكلمات يجسد المسؤول عن دعم القرار المكلف بتنمية القدرات البشرية السياحية، حسن جنَّة رؤية الوزارة لافتاً إلى أن المنظومة تبني الكوادر السياحية المؤهلة التي تجعل هذه الوجهات تنبض بالحياة"، مشيراً إلى أن التركيز الأكبر في التوطين يستهدف وظائف الصفوف الأمامية كونها واجهة القطاع السياحي، بجانب الوظائف الإدارية والقيادية لضمان حضور السعوديين في مختلف المهن داخل القطاع إلى جانب تطوير مسارات وظيفية واضحة تمنح العاملين مساراً مهنياً جاذباً يواكب حجم النمو الذي يشهده القطاع.

يشار إلى أن وزارة السياحة أطلقت سياسات لتوطين الأنشطة السياحية وتسجيل العاملين، تستهدف من خلالها الوصول إلى 50% توطين في جميع المنشآت السياحية المرخصة من الوزارة بحلول عام 2028، بما ينسجم مع مستهدفات "رؤية السعودية 2030" ودورها في بناء اقتصاد متنوع قائم على الكفاءات الوطنية.

بالتوازي مع جهود التوطين، حقّقت المملكة المرتبة الأولى عالمياً بنمو عدد برامج ومؤسسات السياحة المعتمدة بشهادة "UN Tourism TedQual" لعام 2025، بعد ارتفاع عدد البرامج المعتمدة من برنامج واحد فقط في 2023 إلى 28 برنامجاً تدريبياً وأكثر من 17 جهة تعليمية وتدريبية حاصلة على الشهادة الدولية وفقاً لما ذكره جنّة لـ "العربية.نت" على هامش أعمال الجمعية العمومية لمنظمة الأمم المتحدة للسياحة في دورتها الـ 26 المقامة في الرياض.

ويُعد اعتماد "TedQual" من أبرز برامج منظمة الأمم المتحدة للسياحة، إذ يحسن جودة برامج التعليم والتدريب والبحث في مجال السياحة حول العالم. ولتحقيق ذلك، وضع البرنامج معايير تقييم موحّدة يمكن تطبيقها على أي مؤسسة، لقياس كفاءة أنظمتها الأكاديمية ومدى دمجها لاحتياجات قطاع السياحة واحتياجات الطلاب داخل مناهجها وبرامجها التعليمية.

الأكثر قراءة مواضيع شائعة

تم اختيار مواضيع "العربية" الأكثر قراءة بناءً على إجمالي عدد المشاهدات اليومية. اقرأ المواضيع الأكثر شعبية كل يوم من هنا.

  • وضع القراءة
    100% حجم الخط