قال الخبير الاقتصادي الدكتور بندر الجعيد، إن مسار معدل البطالة في السعودية خلال هذا العام شهد انخفاضات تُعدّ من الأكبر في تاريخ رصد البطالة في المملكة. أمّا الارتفاع الطفيف الذي لاحظناه هذا الشهر، فقد يكون نتيجة تغيّرات موسمية أو تحولات في سوق العمل.
وأضاف في مقابلة مع "العربية Business" أن المعدل يظلّ في المجمل ضمن مسار إيجابي بالنسبة للمستهدفات، خصوصاً بالنظر إلى مشاركة المرأة في سوق العمل التي ارتفعت بشكل كبير منذ إطلاق الرؤية، وكذلك عمليات التمكين، والتطوير، والتأهيل، والتحفيز، التي ساهمت في انخفاض معدل البطالة في أوساط النساء مقارنة ببداية مشاريع ومبادرات الرؤية
"المالية" السعودية تستحوذ على 86% من مجموعة بن لادن بعد تسوية الديون
وتابع: أسواق العمل تشهد تحولات كبيرة ترتبط بالأوضاع الاقتصادية العالمية، والأحداث السياسية، والتحولات بين مراكز القوى في الاقتصاد العالمي، إضافة إلى التحولات المرتبطة بالتقنية والابتكار، واستحداث إجراءات ومهارات جديدة تطلبها سوق العمل.
وشدد على أن القطاعات التي تستثمر فيها المملكة تشمل استثماراً استراتيجياً في القطاعات غير النفطية، مثل السياحة والترفيه والآثار، إضافة إلى الاستثمار التحولي في القطاعات النوعية مثل التكنولوجيا ومراكز البيانات. جزء من الاتفاقيات التي توقعها المملكة، سواء في المحتوى الدفاعي أو التقني أو تعزيز المحتوى المحلي، يهدف إلى تطوير الكفاءات وتدريب الأيدي العاملة.
وأظهرت أرقام رسمية صادرة في وقت سابق من اليوم الاثنين تراجع معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2025 إلى 7.5% على أساس سنوي، منخفضاً بمقدار 0.3% مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي، فيما سجل معدل البطالة ارتفاعاً بمقدار 0.7% على أساس فصلي مقارنة بالربع الثاني من العام الحالي.
وبناءً على تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء السعودية، بلغ معدل البطالة الإجمالي في المملكة (للسعوديين وغيرهم) 3.4% في الربع الثالث من عام 2025م، مسجلاً بذلك ارتفاعاً بمقدار 0.2% مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وانخفاضاً سنوياً بمقدار 0.3% مقارنة بالربع الثالث من عام 2024م.
وبينت النتائج انخفاض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6% مقارنة بالربع الثاني من عام 2025، حيث بلغ 45.3%، كما أظهرت انخفاضاً سنوياً له بمقدار 2.1% عن الربع الثالث من عام 2024.
