كشفت مديرة إدارة ريادة الأعمال النسائية في الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" أفنان أبابطين، أن مشاركة المرأة السعودية كرائدة عمل شهد ازديادا كبيرا، حيث ارتفعت نسبة مشاركتها من 20% لعام 2016 إلى ما يقارب 45% بحلول عام 2022.
وأكدت أفنان أبابطين في تصريحات خاصة لـ"العربية.نت"، أن هذا الارتفاع هو انعكاس جهود جميع الجهات الحكومية الممكنة لمنظومة ريادة الأعمال في السعودية، وكذلك الجهات ذات العلاقة في تسهيل وصول خدماتهم وبرامجهم لتسهيل بدء وتطوير المشاريع المملوكة للمرأة السعودية.
وقالت "اليوم تشهد المرأة السعودية تطوراً كبيراً في مجال الأعمال، وتقوم بدور مهم، ومشاركتها فعالة في القطاعات المستهدفة التي تعمل عليها "منشآت" بالتعاون مع شركائها".
وأوضحت "أننا لو نظرنا إلى مكانة المملكة العربية السعودية في مجال ريادة الأعمال مقارنة بالدول العالمية، سنجد أنها حصلت على نسبة 100% في التقرير المرأة والأعمال والقانون الصادر من البنك الدولي، مما يدل على جودة ونوعية الممكنات والتسهيلات المقدمة للمرأة السعودية في تسهيل دخولها كرائدة أعمال أو تطوير مشاريعها القائمة".
وبينت أن التقرير يوضح التطورات العديدة التي عملت عليها المملكة في مجال القوانين والأنظمة، والتي حفزت المرأة للدخول في قطاعات مختلفة لم تتواجد بها في السابق، مؤكدة أن ذلك انعكاس نتائج برنامج التحول الوطني الذي يهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل.
