الشركات الكبرى في كوريا الجنوبية ترفع مدة خدمة الموظفين

رغم التغييرات المتكررة بين العمال الشباب

المصدر: الرياض - العربية Business
نشر في: آخر تحديث:
وضع القراءة
100% حجم الخط
1 دقيقة للقراءة

قالت شركة متتبعة لبيانات الشركات، إن متوسط مدة خدمة الموظفين في 80 شركة كورية جنوبية كبرى قد ارتفع في السنوات الخمس الماضية، على الرغم من التغييرات الوظيفية المتكررة بين العمال الشباب وبرامج التقاعد لكبار السن.

وفي مسح أجرته شركة "سي إي أو سكور" على 80 شركة لديها بيانات عن متوسط سنوات خدمة موظفيها للفترة 2020-2024، وجدت الشركة أن متوسط مدة خدمة العمال ارتفع إلى 14.03 سنة في عام 2024 من 13.55 سنة في عام 2020.

وتنتمي الشركات الثمانون إلى أكبر 100 شركة في كوريا الجنوبية من حيث المبيعات، وفق وكالة "يونهاب" الكورية للأنباء.

وقالت شركة تتبع البيانات إن متوسط فترة عمل الموظفات قفز إلى 12.94 عامًا من 11.38 عامًا خلال الفترة المذكورة، بينما ارتفع متوسط فترة عمل الموظفين الذكور إلى 14.41 عامًا من 14.29 عامًا.

وسجلت شركة "إس كيه نتووركس"، وهي وحدة حلول تكنولوجيا المعلومات التابعة لمجموعة "إس كيه"، أكبر نمو في مدة التوظيف، حيث ارتفعت إلى 13.92 سنة في عام 2024 من 9.05 سنة في عام 2020.

وعلى النقيض من ذلك، شهدت شركة "هيونداي موتور" لصناعة السيارات أكبر انخفاض في سنوات خدمة عمالها، حيث انخفضت إلى 15.8 سنة من 18.8 سنة.

وفي عام 2024، تصدرت شركة "كيا" القائمة بمتوسط 21.8 سنة خدمة، وتليها شركة "كيه تي" بنحو 20.5 سنة، وشركة "إس كيه إنتشون بتروكيم" بـ 20 سنة، و"سيتي بنك كوريا" بنحو 18.84 سنة.

وسجلت شركة "دوسان بوبكات"، صانعة معدات البناء، 3.2 سنة، وهي أقصر مدة خدمة في عام 2024.

الأكثر قراءة مواضيع شائعة

تم اختيار مواضيع "العربية" الأكثر قراءة بناءً على إجمالي عدد المشاهدات اليومية. اقرأ المواضيع الأكثر شعبية كل يوم من هنا.

  • وضع القراءة
    100% حجم الخط