أظهرت دراسة نُشرت اليوم الاثنين أن زيادة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا ستعود بالنفع على النساء ذوات الدخل المحدود والعاملين في قطاع الضيافة وفي شرقي البلاد بشكل خاص.
وقام مكتب الإحصاء الاتحادي بتحليل آثار الزيادة المخطط لها في الحد الأدنى للأجور، والذي من المقرر أن يرتفع من 12.82 يورو إلى 13.9 يورو في الساعة في يناير 2026، ثم إلى 14.6 يورو في العام التالي.
وبناء على آخر الإحصاءات المتاحة من أبريل 2024، فإن 6.6 مليون وظيفة تعمل بأجر بالساعة دون الحد الأدنى الجديد لعام 2026، وهو ما يعني زيادة متوسطة بنسبة 6%، أي ما يعادل حوالي 400 مليون يورو، عند تطبيق القواعد الجديدة، وفق وكالة الأنباء الألمانية "د ب أ".
ومع ذلك، أشار المكتب إلى أن الرقم الفعلي قد يكون أقل من ذلك، حيث قد يكون العديد من العمال قد حصلوا بالفعل على زيادات في الأجور خلال الفترة الفاصلة.
وأفاد المكتب بأن النساء وسكان شرق ألمانيا سيستفيدون أكثر من غيرهم من ارتفاع الحد الأدنى للأجور، نظرًا لارتفاع نسبتهم بين الفئات ذات الدخل المنخفض.
وتوقع المكتب أن تشهد أجور حوالي 20% من العاملات زيادة، وينطبق نفس الرقم على سكان شرق ألمانيا.
في المقابل، من المرجح أن يستفيد 14% فقط من الرجال، و16% من سكان غرب ألمانيا، من الأجر الجديد.
أما بالنسبة للقطاعات، فمن المتوقع أن يشهد عمال الضيافة ارتفاعًا في رواتبهم، حيث سيتأثر ما يصل إلى 56% منهم بارتفاع الحد الأدنى للأجور.
وتُحدد لجنة مستقلة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا، وقد تعهدت حكومة المستشار فريدريش ميرتس بالسعي إلى حد أدنى للأجور قدره 15 يورو.
