قالت جماعة ضغط تجارية، إن نحو 60% من الشركات متوسطة الحجم في كوريا الجنوبية ليس لديها خطط لتوظيف موظفين جدد في النصف الثاني من العام الحالي بسبب التباطؤ الاقتصادي.
وفي استطلاع حديث شمل 800 شركة متوسطة الحجم، وجد اتحاد الشركات المتوسطة الحجم في كوريا الجنوبية أن 56% منها لا تخطط للتوظيف في النصف الثاني من 2025.
وأشار المشاركون في الاستطلاع إلى تدهور أداء الأعمال وارتفاع تكاليف العمالة والتباطؤ الاقتصادي كأسباب رئيسية لعدم التوظيف، وفق وكالة "يونهاب" الكورية للأنباء.
وفي كوريا الجنوبية، تصنف الشركات التي يتراوح إجمالي أصولها بين 500 مليار و10 تريليونات وون على أنها شركات متوسطة الحجم.
وقال 44% المتبقون إنهم يخططون لتوظيف موظفين جدد في النصف الثاني من العام، على الرغم من أن بعضهم يتوقعون تقليص حجم التوظيف مقارنة بالنصف الأول بسبب تباطؤ الطلب.
وحثت الشركات الحكومة على زيادة الدعم المالي للتوظيف، وخلق سوق عمل أكثر مرونة، وتقديم مزايا ضريبية إضافية.
وقال مسؤول في الاتحاد: "تحتاج الحكومة إلى إيجاد حلول للقضايا العمالية الرئيسية، مثل تمديد سن التقاعد وإعادة تنظيم الأجور العادية وتعديل ساعات العمل".
