ارتفع عدد الوظائف في كوريا الجنوبية بأكثر من 190 ألف وظيفة في أكتوبر الماضي مع استمرار الاتجاه التصاعدي في التوظيف هذا العام لكن توظيف الشباب انخفض.
وبلغ عدد العاملين في كوريا الجنوبية 29.05 مليون شخص خلال الشهر الماضي بزيادة 193 ألف شخص عن نفس الشهر من العام الماضي، وفقاً للبيانات التي جمعتها وزارة البيانات والإحصاء.
وأشارت هذه الزيادة إلى استمرار الاتجاه التصاعدي في التوظيف بعد انخفاض قصير في ديسمبر عندما فقدت البلاد نحو 52 ألف وظيفة، وفقاً لوكالة "يونهاب" الكورية للأنباء.
وأظهرت سوق العمل علامات انتعاش متواضعة حيث أضافت 245 ألف وظيفة في مايو قبل أن تتراجع قليلاً إلى 183 ألف وظيفة في يونيو ثم شهدت قفزة بنحو 312 ألف وظيفة في سبتمبر.
وعلى الرغم من النمو الإجمالي، ظل التوظيف في قطاعي التصنيع والبناء بطيئاً، وفقد قطاع التصنيع الذي يعتبر العمود الفقري للاقتصاد الكوري 51 ألف وظيفة في أكتوبر مقارنة بالعام السابق، مما أدى إلى استمرار تباطؤ التوظيف في هذا القطاع للشهر السادس عشر على التوالي، كما خسر قطاع البناء 123 ألف وظيفة ليواصل تراجعه للشهر الثامن عشر على التوالي.
وكان النمو الإجمالي في الوظائف الشهر الماضي مدفوعاً إلى حد كبير بتوظيف كبار السن، وارتفع عدد الوظائف المتاحة لمن يبلغون 60 عاماً فأكثر بمقدار 334 ألف وظيفة مقارنة مع العام السابق، كما زاد عدد الوظائف للأشخاص في الثلاثينيات من العمر بنحو 80 ألف وظيفة.
ولكن شهدت الفئات العمرية الأصغر انخفاضاً ملحوظاً، حيث انخفضت الوظائف لمن تتراوح أعمارهم 15 و29 عاماً بمقدار 163 ألف وظيفة في أكتوبر الماضي، وتراجع معدل التوظيف لهذه الفئة العمرية بمقدار نقطة مئوية واحدة على أساس سنوي إلى 44.6% ليواصل انخفاضه لمدة 18 شهراً متتالياً.
